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Ce sera le neuvième édition de ce rendez-vous incontournable de la filière aéronautique à Toulouse. Organisée par La Tribune, l’AéroForum se tiendra au cours de la matinée du vendredi 16 septembre, à l’aéroport Toulouse-Blagnac après son passage au musée Aéroscopia lors de l’édition précédente.
En l’espace de douze mois, les priorités de la filière ont légèrement évolué, ou se sont du moins accumulées. Si à l’occasion de l’AéroForum 2021, la remontée des cadences et ses défis associés occupaient le devant de la scène, l’édition 2022 mettra en lumière de nouvelles problématiques.
Il sera tout d’abord question de sobriété énergétique et d’approvisionnement au sein de la filière aéronautique avec le casting de la table-ronde d’ouverture, prévue à 9h30. Pour échanger sur ce sujet, Stéphanie Burgun, la directrice générale de Duqueine Group, Julie De Cevins, la Senior Vice-Présidente Programmes/Nucléaire et Projets chez Daher, et Nathalie Duquesne, la directrice générale de Liebherr Aerospace à Toulouse, dialogueront ensemble.
Pour prolonger cette discussion, Pascal de Izaguirre, le PDG de la compagnie aérienne Corsair et nouveau président de la FNAM (Fédération Nationale de l’Aviation et de ses Métiers) accordera une interview de 15 minutes à La Tribune, sur “Le transport aérien face à la crise énergétique et la nouvelle donne climatique“.

La deuxième séquence de cette neuvième édition de l’AéroForum organisée par La Tribune sera quant à elle dédiée à l’attractivité de la production, autrement dit des métiers de l’industrie aéronautique via la marque employeur en particulier, notamment auprès des jeunes. Pour aborder ce sujet, Ludovic Asquini, le président de Nexteam et ambassadeur de l’opération “L’Aéro recrute” portée par le Gifas prendra la parole pour présenter ce dispositif. Dans une seconde partie, il fera face à trois étudiants qui l’interrogeront sur l’avenir des métiers de l’aéronautique et sa vision.
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Par la suite, la parole sera donnée aux RH le temps de pitch de cinq minutes afin de partager leur management et leurs bonnes méthodes pour sourcer, attirer et conserver les talents dans leur entreprise respective. Seront ainsi sur scène :

Enfin, l’événement qui doit s’achever vers midi sera rythmé par une remise de trophées, non pas à des entreprises comme habituellement, mais à des salariés pour mettre en lumière leur parcours professionnel. La R&D, la mécanique, les fonctions supports, les systèmes électroniques et l’IA-cybersécurité feront partie des catégories distinguées.

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