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Le groupe d’Ehpad Orpea présente ce mardi 15 novembre 2022 son plan de transformation, après avoir été au cœur d’un scandale lié aux mauvais traitements infligés à ses clients. © Jérôme Fouquet / Archives Ouest-France
Orpea est « exposé à un risque de manque de liquidités au cours du premier trimestre 2023 », a prévenu ce groupe d’Ehpad privés dans la tourmente depuis près d’un an, lors de la présentation d’un plan visant à remettre l’entreprise sur les rails ce mardi 15 novembre 2022.
Une dette colossale
Le groupe démarre mardi des négociations avec ses créanciers dans le cadre d’une procédure de conciliation devant le tribunal de commerce de Nanterre afin de renégocier sa dette colossale de 9,5 milliards d’euros et de lever de l’argent frais.
Il souhaite notamment convertir une partie de sa dette en capital. Orpea « s’attend à ce que, à l’issue de ces opérations, au moins 20 % de son capital social soit détenu par des investisseurs institutionnels français à long terme », a-t-il indiqué sans donner de précision sur ces investisseurs.
Cette négociation doit permettre au groupe de retrouver la marge de manœuvre nécessaire à la mise en place de son plan de transformation.
Celui-ci prévoit notamment la mise en place d’une nouvelle politique de ressources humaines visant à « fidéliser » les collaborateurs (72 000 salariés dans le monde dont 26 000 en France) et à améliorer la prise en charge des résidents.
Vendre des actifs immobiliers
Orpea compte également revoir sa stratégie en matière d’immobilier et se désengager de certains pays où il s’était récemment implanté. Il a identifié « un portefeuille d’actifs immobiliers estimé à plus d’un milliard d’euros, prêt à être cédé dès que les conditions de marché le permettront ». Le groupe prévoit à terme de détenir en propre 20 à 25 % du portefeuille, contre 47 % à fin 2021.
« Orpea s’est éloigné de son cœur de métier, en privilégiant un développement international et immobilier trop rapide, au prix d’un endettement excessif et d’une situation financière très fragilisée », a commenté son nouveau directeur général Laurent Guillot, cité dans le communiqué.
Ce plan de transformation doit permettre au groupe de réaliser 9 % de croissance annuelle de son chiffre d’affaires d’ici 2025 et une marge d’Ebitda supérieure à 20 % en 2025 contre 17 % aujourd’hui et 25 % en 2021.
L’ambiance / le décor
Le rapport qualité / prix
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