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ActualitésPubli-information – Publié le ,
“Nous sommes au service des politiques RH des entreprises puisque la problématique actuelle, c’est le recrutement“, explique Adeline Badoil, directrice territoriale Loire-Drôme-Ardèche du Groupe Action Logement qui emploie 18 000 collaborateurs au niveau national et unevingtaine de salariés dans la Loire, qui précise : “Depuis plus de 65 ans, Action Logement gère la participation des employeurs à l’effort de construction, plus connu sous le nom du 1 % Logement. Notre ADN : faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi.”

Afin de faciliter les entreprises dans leurs démarches de recrutement, Action Logement propose à tous les jeunes salariés, apprentis et alternants, différents dispositifs d’accompagnement. Tour d’horizon des aides mises à leur disposition par cet organisme reconnu d’utilité sociale.
Action Logement accompagne les salariés des entreprises du secteur privé tout au long de leur parcours résidentiel. L’organisme soutient notamment les étudiants et alternants, mais aussi les salariés locataires et propriétaires en leur proposant un large panel d’aides financières dédiées à l’habitat : accès à la location ou à la propriété, réhabilitation du logement, maintien à domicile ou intégration d’une résidence spécialisée.
Acteur majeur au service du lien emploi-logement, le Groupe Action Logement permet aux alternants et aux appentis de se loger sereinement en leur proposant de bénéficier de différents dispositifs d’accompagnent adaptés à leur situation et à leurs besoins.
“Nous proposons aux entreprises et à leurs collaborateurs de bénéficier d’aides financières et de différents accompagnements pour aider les entreprises qui recrutent des alternants”, explique Adeline Badoil, chiffres à l’appui. En 2021, dans la Loire, 2 498 jeunes ont été accompagnés grâce à la garantie Visale.
Ce dispositif permet aux jeunes qui n’ont pas de garant d’en avoir un puisqu’Action Logement se porte caution pour eux et garantit le paiement du loyer et des charges. La même année, dans la Loire, 1 302 jeunes ont bénéficié d’une Aide mobilité, comme par exemple une prime de 1000 € destinée à tous les jeunes salariés ou alternants qui déménagent pour se rapprocher de leur entreprise ou de leur école dans le cadre d’un emploi ou d’une formation. Ou encore l’aide Mobili-jeune, une subvention mensuellepouvant atteindre 100 €. Cette aide est destinée à prendre en charge une partie du loyer et des charges. Et 865 bénéficiairesont été accompagnés par le dispositif Loca-Pass.
“C’est une avance sans frais. Action Logement paye à la place du futur locataire le dépôt de garantie et ce dernier rembourse la caution au fil des mois”, résume Adeline Badoil. Cette année les jeunes peuvent également bénéficier de l’aide Mon Job Mon Logement : une aide de 1000 € versée sous forme de subvention non remboursable qui a pour vocation d’aider les jeunes qui rentrent dans l’emploi, notamment les alternants, à s’installer à proximité de leur lieu de travail ou de leur lieu de formation.
Le nombre de jeunes qui bénéficie de ces différents accompagnements est en constante augmentation dans la Loire. La directrice territoriale Loire-Drôme-Ardèche du Groupe Action Logement analyse cette tendance en avançant deux raisons principales : “De plus en plus de jeunes s’installent sur le bassin stéphanois et sur le bassin roannais. Avant la crise du Covid, cela était lié à un dynamisme économique florissant puisque tous les indicateurs repartaient au vert. Certaines entreprises avaient même du mal à recruter des compétences, notamment sur certains métiers en tension. En aidant les jeunes à se loger, on facilitele recrutement des employeurs. D’autre part, une plateforme dédiée aux alternants a été créée : www.alternant.actionlogement.fr. Grâce à un simple test d’éligibilité, les alternants découvrent toutes les aides auxquels ils ont droit et effectuent ensuite directement leurs démarches en ligne.”
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