L’école veut trouver de nouveaux partenaires et accroître ses capacités d’hébergement.
The Village, c’est le nom de l’école nationale des métiers de l’animation et des techniques d’ambiance de la chambre de commerce et d’industrie (CCI) de l’Aveyron.
Elle est partie intégrante de Campus XIIe avenue qui regroupe les cinq entités de formation de la CCI, soit 1 000 jeunes par an (650 à 700 à Rodez, 350 à 400 à Saint-Affrique et une vingtaine à Millau). "On est le plus gros acteur privé du département en termes de formation, souligne Dominique Costes, président de la CCI Aveyron. C’est une vraie réponse aux besoins de recrutement du département de l’Aveyron. La devise, c’est former ici pour travailler ici.".
5 590 élèves ont été formés depuis quinze ans dans cette entité. " Aujourd’hui, on est leader national de la formation des jeunes pour les tour-opérateurs et un élément structurant du Sud-Aveyron, affirme Dominique Costes. On forme des "Gentils organisateurs" (GO) pour les tour-opérateurs. Partout dans le monde, dans un village vacances, on a deux chances sur trois de trouver quelqu’un qui a été formé à The Village. L’école permet de révéler des jeunes à eux-mêmes, parfois après un parcours assez chaotique. On a toute une structure sur le savoir-être. Le fonctionnement est très encadré et rigoureux. Tous nos étudiants sont à 82 % en alternance."
La CCI souhaite dynamiser l’établissement afin que l’école soit attractive et encore plus reconnue au niveau national. "Cette structure est une vraie fierté au niveau de la CCI, souligne le président. On a une équipe très dynamique avec des collaborateurs très impliqués."
Les formations sont dédiées à l’animation dans le tourisme. "La spécificité, c’est qu’à Saint-Affrique, les jeunes sont mis dans des conditions identiques à celles qu’ils retrouvent quand ils sont sur le terrain, précise Christophe Contan, le directeur de The Village. C’est comme quand ils sont dans un club de vacances. Un jeune qui sort de l’école est immédiatement opérationnel. C’est ce qui fait la notoriété de cette formation chez les professionnels du tourisme."
The Village est aussi confrontée aux contraintes du recrutement. "On a du mal à trouver des jeunes qui veulent faire ce métier, poursuit le directeur. C’est actuellement difficile pour toutes les entreprises. On se demande où sont-ils passés. Que faut-il faire pour aller les rechercher et les recruter ? 90 % des élèves sont issus directement de nos partenaires."
Dans la logique de redynamiser l’école, The Village vient de se doter d’un nouveau logo. "L’identité visuelle est importante vis-à-vis des partenaires avec qui on a des relations très étroites, mais aussi vis-à-vis des futurs étudiants, souligne Christophe Contan. Il y a un code couleur avec l’orange et le bleu historique de la CCI. Le logo comprend une sphère qui représente une mappemonde et donne une dimension internationale. Elle symbolise aussi la boule à facettes, la fiesta, qui rappelle l’ambiance et la fait de rayonner."
Du 8 au 10 novembre, l’école participera au salon professionnel de l’équipement de l’hôtellerie de plein air à Montpellier. "C’est le plus gros salon du tourisme en France et on veut montrer à nos partenaires et à nos concurrents qu’on est là", annonce Vincent Moliard, responsable pédagogique.
The Village va rénover et moderniser ses locaux, mais aussi réorganiser physiquement l’activité en regroupant les équipes pédagogiques (30 formateurs) et administratives. En rénovant le bâtiment Borel, elle veut accroître sa capacité d’hébergement.
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